山东曹县工业园区

• 【山东招商】山东省小微企业突破180万户 稳居全国前三强

  近年来，山东省通过优化营商环境、强化招商引资等举措，推动小微企业高质量发展。最新数据显示，山东省实有小微企业数量突破180万户，位居全国第三，成为稳经济、促就业的关键力量。 一、市场主体规模持续扩大 山东省小微企业数量呈现快速增长态势。截至统计时点，全省实有小微企业达180.3万户，同比增长26.8%，新增登记企业31.9万户，增速达12.0%。从全国范围看，山东省小微企业总量仅次于广东省和江苏省，位列第三。与此同时，小微企业注册资本规模显著提升，实有注册资本金突破9万亿元，新增资本规模超1.7万亿元，同比增幅均超过20%。 二、就业支撑作用显著增强 小微企业作为吸纳就业的主力军，在山东省经济社会发展中发挥了重要作用。统计显示，山东省个体私营经济（含个体工商户和私营企业）累计带动就业2643.3万人，同比增长17.3%，约占全省新增就业总量的80%。这一数据表明，小微企业已成为稳定就业市场的重要支柱，尤其在缓解重点群体就业压力方面成效显著。 三、经营效益稳步改善 从经营状况看，山东省超八成小微企业实现营业收入，近六成企业完成纳税，反映出整体经营活力持续增强。作为非公有制经济的重要组成部分，小微企业占比超过90%，在推动产业升级、激发市场活力方面表现突出。特别是在科技创新领域，小微企业正逐步成为技术研发和成果转化的生力军。 四、政策支持体系不断完善 山东省近年来出台了一系列扶持小微企业发展的政策措施，包括简化审批流程、加大财税支持、优化融资服务等。这些举措有效降低了企业运营成本，提升了市场竞争力。未来，山东省将进一步聚焦小微企业需求，完善服务体系，推动小微企业实现更高质量、更可持续发展。

  2025-07-28

• 【临沂招商】沂源县生态优势转化为产业动能 饮用水产业集群崛起

  近年来，山东淄博沂源县通过招商引资整合优质水资源，将生态禀赋转化为经济优势，形成以矿泉水、纯净水为核心的饮用水产业集群。目前全县23家企业年产能突破3万吨，产品覆盖全国市场，成为绿色发展的标杆产业。 一、自然资源奠定产业基础 沂源县地处鲁中山区，森林覆盖率超60%，境内沂河、弥河等水系水质常年达到国家Ⅱ类标准。2021年地质勘探数据显示，当地玄武岩地层蕴藏富含锶、偏硅酸等元素的优质矿泉，其中7处水源通过国家矿产储量认证。独特的生态环境为饮用水产业提供了天然保障。 二、全链条质量管控体系 2022年实施的《沂源县饮用水产业高质量发展规划》要求企业建立从水源保护到终端配送的闭环管理。重点企业引进德国克朗斯灌装设备，采用臭氧杀菌工艺，每批次产品需经过42项指标检测。第三方抽检报告显示，2023年全县饮用水产品合格率达99.6%。 三、差异化市场布局 针对消费升级趋势，部分企业开发母婴专用水、富氢水等高端产品，2023年新增2条进口生产线。电商渠道销售额年均增长35%，长三角地区订单占比提升至总销量的40%。传统桶装水业务通过智能水站改造，实现扫码取水、远程监控等功能升级。 四、生态经济协同发展 县政府将饮用水产业纳入生态文明建设体系，2020年以来关停水源地周边养殖场12家，建成生态隔离带8公里。相关企业每年投入数百万元用于水源涵养，形成"水养产业、产业护水"的良性循环。该产业带动当地物流、包装等配套行业发展，创造就业岗位超2000个。 五、科技创新驱动转型 2023年沂源县与高校共建饮用水工程技术中心，研发纳米过滤等6项专利技术。部分企业利用物联网技术建立产品溯源系统，消费者可通过瓶身编码查询水源地实时环境数据。产业数字化改造项目入选省级智能制造试点示范名单。

  2025-07-28

• 【山东招商】沂源县创新运营模式推动经济开发区高质量发展

  近年来，沂源县通过优化管理体制、强化企业服务、培育创新生态等举措，加快推进经济开发区建设，为招商引资和产业升级注入新动能。通过引入市场化运作机制、搭建数字化服务平台、打造专业化创业载体，当地逐步形成“产业集聚+创新驱动”的发展格局，为区域经济高质量发展提供了有力支撑。 一、创新管理体制激发园区活力 沂源县于2022年启动经济开发区管理机制改革，推行“管委会+公司”协同运营模式。由鲁中高新科技园区开发有限公司统筹园区开发建设，并引入中国水利水电集团等央企，采用BLT（建设-租赁-移交）模式推进齐鲁塑料生态产业园、新医药产业园等重大项目。2023年，当地组建山东鲁中投资有限责任公司和山东鲁中担保有限责任公司，为园区企业提供全链条投融资服务，累计协助企业获得信贷支持超5亿元。这一模式既发挥了政府统筹优势，又激活了市场资源配置能力。 二、数字化服务提升企业效能 2021年，沂源县与苏州博济集团合作成立企业服务中心，整合“互联网+”技术搭建“Opark”在线服务平台。该平台集成政策申报、税务代办、法律咨询等120余项服务功能，通过线上线下一体化运营，实现企业办事效率提升40%以上。2023年数据显示，平台累计服务企业超800家次，协助完成高新技术企业认定、知识产权申请等业务300余项，有效降低了企业运营成本。 三、创客空间培育新兴产业动能 聚焦医药健康、新材料等主导产业，沂源县于2022年启动创客空间建设，依托龙头企业孵化运营公司和云产业发展公司两大平台，构建“创业苗圃—孵化器—加速器”全周期培育体系。其中，节能保温材料实验室联合高校研发的3项技术已实现产业化转化，创业公寓为50余家初创团队提供低成本办公空间。2023年，该创客空间新增入驻企业37家，带动就业超600人，成为省级小型微型企业创业创新示范基地。 四、产业生态优化吸引投资集聚 通过基础设施升级和配套政策完善，沂源县经济开发区已形成塑料加工、医药制造、节能环保三大产业集群。2023年新引进产业链项目28个，包括投资10亿元的生物可降解材料生产基地等项目。园区同步建立环保安全智慧监管系统，实现能耗与排放动态监测，为绿色低碳发展提供保障。当前，开发区正围绕“专精特新”方向，进一步强化科技赋能和产城融合，力争打造鲁中地区战略性新兴产业高地。

  2025-07-28

• 烟台城建重点项目招商引资成效斐然

  近年来，烟台市通过大力推动招商引资，积极吸引社会资本参与城市建设，取得了显著成果。2016年，烟台市区重点实施的A类项目整体运行平稳，投资规模持续扩大，为区域经济发展注入新活力。这些项目覆盖多个领域，有效优化了城市环境，提升了综合竞争力。 一、烟台市作为山东省沿海重要城市，长期以来坚持规划引领和市场化驱动的发展策略。2016年，烟台市深入贯彻国家新型城镇化部署，将城市建设视为经济转型的核心抓手。该年度的重点项目布局注重协调性与可持续性，涉及交通、住房、生态等多个板块，通过政府引导与社会力量协同推进，确保了工程的高效落地。在招商引资方面，烟台市推出一系列优惠政策，如简化审批流程和提供财政补贴，鼓励企业参与基建合作，进一步盘活区域投资潜力。 二、项目实施过程中，烟台市采取分段管理和动态监控机制，确保了207项A类城建项目的稳步开展。2016年整体进展顺利，大部分工程克服外部不利因素，如个别项目受土地征收或融资问题影响进度略有调整，但总体按照计划节点推进。该年累计投资额度显示增长趋势，同比前一年度提升了资金利用率。实际成果包括新建或改造了一批关键设施，例如道路网络优化和公共服务场所升级，直接惠及市民生活，助推烟台市迈入高质量增长轨道。 三、招商引资战略在城建领域发挥关键作用，烟台市通过开放平台吸引外地和本地企业投资。2016年引入的民间资本显著丰富了项目资金来源，例如社会合作伙伴参与保障性住房建设或环保设施改造，缩短了工期并降低公共财政压力。这种公私合营模式不仅增强了项目实施韧性，还刺激了就业市场和相关产业发展，拉动烟台市经济增长。数据显示，该模式被推广至更多城市工程中，成为烟台优化投资环境的有效典范。 四、尽管面临挑战，如政策执行中的手续延误或宏观经济波动，烟台市强化协调机制以确保项目连续性。2016年采取的措施包括成立专项工作组整合资源、优化风险评估体系，以及加强跨部门沟通。这些做法帮助化解了局部瓶颈问题，保障了年度目标的总体实现，同时为后续城市建设积累经验。展望未来，烟台市将继续深化招商引资政策，将城建工程作为平台，推动全面振兴进程。 五、长远来看，2016年烟台市城建项目的顺利实施奠定了城市升级的坚实基础。工程成果已转化为人居环境改善和区域价值提升，例如交通便利化带动产业集聚、生态修复增强城市韧性。烟台市以此为契机，持续推进创新驱动战略，将城市建设与招商引资深度融合，为山东半岛乃至全国贡献有益实践。后续规划将进一步聚焦可持续发展目标，确保项目社会经济效益最大化。

  2025-07-28

• 【烟台招商】烟台以技术输出为纽带深化"一带一路"经贸合作

  近年来，烟台市通过招商引资与自主创新双轮驱动，重点打造海工装备、化工新材料等高端技术服务品牌，推动与"一带一路"沿线国家的深度合作。以中集来福士、万华化学为代表的企业凭借核心技术优势，在俄罗斯、匈牙利等市场实现服务贸易突破，形成技术输出带动全产业链发展的新模式。 一、海工装备技术输出开辟欧亚能源合作新路径 烟台中集来福士在海洋工程领域的技术积累取得显著成效，其为俄罗斯天然气集团完成的钻井平台改装项目，不仅创下1.5亿美元服务贸易额，更实现了中国在北极圈内能源装备技术服务的重要突破。该企业开发的极地抗冰技术、模块化改装方案等自主知识产权成果，为后续中亚里海区域油气开发合作奠定基础。 二、化工新材料技术赋能中东欧产业升级 万华化学通过输出聚氨酯核心技术，对匈牙利宝斯德公司实施生产线智能化改造，使该企业产能利用率从不足60%提升至85%以上。这种"技术+资本"的合作模式，带动了中东欧地区化工产业链价值提升，相关环保材料技术已延伸应用至波兰等周边国家汽车制造领域。 三、能源装备定制化服务破解中亚基建难题 针对乌兹别克斯坦冬季极端气候特征，相关企业研发的零下40摄氏度超低温加气站技术，解决了当地天然气运输设备冻堵问题。该成套装备集成远程监控、智能调压等创新功能，目前已在哈萨克斯坦等国家推广复制，成为能源基础设施建设的标准化解决方案。 四、电力系统整体输出助力南亚电网现代化 东方电子在印度实施的输配电项目，首次将中国智能电网技术标准应用于海外城市电网改造。项目采用的故障自愈系统将当地停电恢复时间缩短70%，相关技术方案已纳入孟加拉国电力发展规划，形成技术标准与工程服务的协同输出模式。 通过构建"研发-标准-服务"全链条输出体系，烟台市已形成以17项国际认证技术为支撑的服务贸易矩阵。这种以核心技术为载体的合作模式，正推动更多中国智造解决方案深度融入"一带一路"基础设施建设。

  2025-07-28

• 青岛双创成果斐然 招商引资生态链效应凸显

  近年来，招商引资作为推动区域经济高质量发展的重要引擎，在青岛市科技创新领域结出丰硕果实。初夏时节举行的第七届中国创新创业大赛全国总决赛传来捷报，青岛推荐的科技企业表现亮眼，在激烈竞争中脱颖而出，17家青岛企业斩获全国性奖项，其获奖数量占山东省获奖总量的半数以上，创历史最佳水平，充分展现了青岛市通过优质招商引资构建的高效创新创业生态体系，为区域新旧动能转换注入了强劲动力。 一、全国性竞技舞台彰显青岛科技硬实力 在去年举办的中国创新创业大赛总决赛上，来自全国科技型中小微企业的激烈角逐落下帷幕。该项赛事作为国家级重要双创平台，以其覆盖广、筛选严、层级高著称。该届大赛吸引了全国超过3万家科技型中小微企业踊跃参与，通过层层严格选拔，最终共有1400余家顶尖企业跻身全国总决赛舞台。在这一高规格竞技场上，代表青岛市出征的25家科技企业顶住压力，整体获奖比率远超全国平均水平，标志着青岛科技企业综合实力获得国家级平台高度认可，其技术领先性与市场竞争力得到权威验证。 二、严苛选拔淬炼青岛参赛企业成色 青岛市此次参加全国总决赛的25家企业阵容，是经历了多重严格筛选的精英团队。它们均是从青岛市选拔赛、即千帆汇全市创新创业大赛中获得行业第一、第二名的优胜者，而这些本地赛事吸引了当地超过400家企业同台竞技，竞争异常激烈。正是基于这种高强度的前置选拔机制，确保了青岛派出的团队具备突出的创新潜能和商业化能力。此次全国赛最终奖项分布中，青岛企业在生物医药、高端制造等多个前沿赛道均有斩获，覆盖领域广，技术含金量普遍较高。 三、系统性支撑塑造优质双创沃土 青岛科技型企业能在全国性竞赛中取得历史性突破，与当地系统构建的创新创业支持体系密不可分。政策层面，当地已形成覆盖科技型企业发展全生命周期的政策链条，包括针对早期研发的引导资金、针对成果转化的孵化平台支撑以及针对市场拓展的专业化服务。载体建设方面，着力打造了一批聚焦海洋科技、智能家电等优势产业的特色化众创空间与加速器，形成梯度培育格局。服务模式上，通过优化行政审批流程，建设数字化企业服务平台，有效提升了科技型企业落地及成长效率。这些举措环环相扣，共同构建了支撑企业技术攻关和市场化发展的优质生态。 四、获奖企业集群引领产业升级新动能 在此次大赛中获奖的青岛企业群体，多数属于当地重点发展的新质生产力领域。它们在细分领域展现出强大创新力：部分企业专注于突破生物医药关键核心技术，拥有自主知识产权的新产品填补了国内相关领域空白；部分企业深耕工业互联网赛道，其解决方案助力传统制造业实现智能化升级；另有企业聚焦绿色低碳技术研发，推动能源利用模式革新。这批创新主体的快速成长，有力带动了上下游产业链集聚发展，在当地形成了若干有影响力的新兴产业集群，逐步构建起以科技创新为核心的区域竞争新优势。 五、创新引擎持续驱动区域经济高质量发展 在优异成绩的基础上，青岛市科技创新管理相关部门已着手部署后续提升工作。一方面，深化优秀项目跟踪服务机制，加快推动大赛获奖项目落地转化，通过政策资源包、市场化资本对接等方式，加速成果从实验室走向生产线。另一方面，持续优化双创大赛的组织机制，提升项目挖掘精准度和产业匹配度。长期目标是通过培育更多具有核心竞争力的创新型市场主体，巩固其在山东半岛蓝色经济区中的核心创新策源地地位，最终将科技创新势能转化为推动区域经济结构优化、质量提升的持久动力源。

  2025-07-28

• 【青岛招商】青岛知识产权创新实践获国家级认可

  近年来，青岛市通过深化知识产权领域改革，构建全链条服务体系，为招商引资注入新动能。在体制机制创新、金融服务拓展、司法保护强化等方面形成示范效应，成功打造知识产权赋能高质量发展的"青岛样板"。 一、体制机制创新引领改革突破 青岛市自2016年起承担多项国家级试点任务，包括知识产权强市创建、运营服务体系建设和综合管理改革。通过设立国家知识产权局专利局济南代办处青岛分理处，实现专利审查服务本地化，缩短企业办事流程。在政策体系方面，出台促进科技成果转化条例等配套文件，建立跨部门协同工作机制。 二、"青岛模式"破解融资难题 针对中小微企业融资困境，创新推出专利权质押保险贷款机制，形成"评估+保险+贷款"服务链条。该模式通过风险分担机制降低金融机构放贷门槛，累计帮助数百家企业获得融资支持。相关经验被纳入国家发改委推广案例，并在部分省市开展复制试点。 三、保护体系融入司法实践 将知识产权维权援助纳入地方法治建设体系，建立行政调解司法确认制度。设立专门仲裁机构和巡回审判法庭，实现侵权案件快速受理与裁决。开展"铁拳""蓝天"等专项执法行动，重点打击重复侵权、恶意侵权等违法行为，案件办结率保持较高水平。 四、公共服务提升创新生态 构建线上线下相结合的培训体系，面向创新主体开展公益培训活动。建设知识产权运营公共服务平台，提供专利导航、分析评议等专业服务。通过举办国际知识产权高峰论坛等活动，促进创新要素集聚，助力新一代信息技术、智能制造等重点产业创新发展。 五、示范效应助推动能转换 知识产权创造质量持续提升，战略性新兴产业专利占比显著提高。通过专利导航产业发展试点，引导创新资源精准配置。在海洋经济、轨道交通等领域形成高价值专利组合，促进创新链与产业链深度融合，为经济转型升级提供重要支撑。

  2025-07-28

• 【山东招商】鲁南制药以高端人才战略引领医药创新高地建设

  近年来，鲁南制药集团通过持续深化招商引资与人才引进双轮驱动，构建起以硕博人才为核心的科研创新体系。企业在临沂市兰山区银雀山街道打造的高层次人才聚集地，已成为山东省医药行业技术创新标杆，其国家级研发平台与多项重大科研成果彰显了人才战略的显著成效。 一、构建金字塔式人才梯队 作为临沂市首家实现千名硕博人才储备的医药企业，鲁南制药通过"靶向引才"策略形成梯度化团队结构。专职科研队伍中，博士群体主导尖端课题攻关，硕士团队覆盖全产业链技术应用，两者协同支撑起覆盖化学药、生物药、中药三大领域的研发网络。这种10%高学历人才占比的配置，显著高于国内医药行业平均水平。 二、国家级平台赋能技术突破 依托博士后科研工作站、手性制药国家工程技术研究中心等7个国家级创新载体，企业搭建了"基础研究-应用开发-产业化"的全链条体系。哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室在单抗药物研发领域取得多项专利，中药制药国家重点实验室则推动传统医药现代化。近三年，这些平台累计产出重大技术成果17项，其中3项获国家科技奖。 三、产学研协同培育创新生态 与国内20余所顶尖高校建立联合实验室，通过"课题共研、人才共育"模式，将院士工作站、泰山学者岗位转化为技术孵化器。例如，与某双一流高校合作的细胞治疗项目，已进入临床前试验阶段。这种开放式创新机制，使企业连续三年入选中国创新能力百强榜医药类榜首。 四、区域经济带动效应显现 在临沂市"新旧动能转换"政策支持下，企业投资建设的生物医药产业园吸引上下游配套企业11家，形成年产值超50亿元的产业集群。其人才公寓、科研基金等配套措施，显著提升区域对高端人才的虹吸能力，助推鲁南都市圈生物医药产业升级。 当前，鲁南制药正推进"十四五"人才倍增计划，拟新增8个国际联合实验室。这一战略不仅强化了企业在创新药领域的国际话语权，更为中国医药行业由"跟跑"向"领跑"转型提供了可复制的样本。

  2025-07-28

• 【日照招商】日照开发区全国招募专员强化招才引资新引擎

  近年来，日照经济技术开发区将招商引资与招才引智作为推动高质量发展的核心引擎，持续完善市场化、专业化工作机制。近日，该区出台《关于选聘人才专员和招商专员的实施方案》，面向全国公开选拔专兼职专员队伍，旨在广泛链接优质社会资源，进一步提升产业招商精准度和人才集聚效能，为区域重点产业升级蓄势赋能。 一、创新机制拓宽引才引资渠道 日照经济技术开发区打破传统选聘模式，首次以专项方案形式系统性构建专员工作体系。方案明确了人才专员与招商专员两套聘任标准及职责分工，鼓励具备行业资源、市场洞察力和专业运作能力的机构及个人加入。该机制设计体现了开发区借力社会化、市场化力量破题"双招双引"瓶颈的实践探索，也是对2022年山东省深化人才发展体制机制改革实施意见的具体落实。专员选聘不设地域限制，通过开放平台吸引全国范围内优质要素向开发区流动。 二、人才专员聚焦高端智力资源匹配 人才专员的核心职能定位为"桥梁纽带"，具体涵盖四大方向：动态跟踪重点企业高层次人才与技术需求；精准收集国内外顶尖科研团队、创新项目线索；系统性对外宣介开发区产业生态与人才政策；协助组织产业人才交流活动及落地服务保障。聘任条件重点突出专业机构背景及产业经验积累，优先考虑在高水平国际猎头机构、科技人才服务机构从业满3年者，以及掌握国家、省、市三级人才科技政策资源的专业人士。对于成功促成重大人才团队落地的专员，设定具有区域竞争力的激励标准。 三、招商专员强化产业链精准布局 招商专员采用全职化运作模式，主要承担产业链项目攻坚任务：全面摸排符合开发区汽车零部件、生物医药、高端装备等主导产业的优质项目信息；主导重点项目谈判与落地推进；策划执行招商推介活动；开展产业园区合作共建及行业协会资源对接。在聘任标准中，除年龄与学历基础条件外，着重强调需熟悉开发区"十四五"产业规划方向，具备产业分析报告撰写、大型活动策划及商务谈判实操能力。其工作成效与重大产业项目落地深度绑定。 四、动态管理激发专员队伍效能 根据方案规定，专员实行合同制聘任管理，每届聘期三年并建立年度绩效考核机制。考核内容聚焦量化指标，包括有效项目信息供给量、人才团队对接成功率、重大产业项目签约额等核心维度，考核结果直接决定续聘资格及绩效奖励额度。这一管理机制参照了苏州工业园、青岛西海岸新区等地市场化招商经验，旨在通过动态激励提升专员队伍活跃度与专业水平。开发区同步配套专员培训体系，定期更新产业政策与招商策略工具包。 五、政策协同构建双招双引生态 此次专员制度的实施并非孤立举措，而是与日照市整体产业政策形成联动。在2021年推出的《日照市重点产业链"链长制"工作方案》中，已明确建立汽车整车及零部件等七大产业链专班。当前选聘的招商专员将直接纳入产业链专班协同体系，人才专员则对接市级"人才飞地"建设规划。同时，专员推荐的优质项目可同步申报2023年日照市科技创新专项扶持资金，叠加享受"亩产效益"评价激励政策，形成"专员发掘—政策扶持—生态培育"的闭环机制。 日照经济技术开发区通过制度创新激活社会力量参与招才引资，标志着区域招商引资向市场化、精准化、生态化深度转型。随着专业专员队伍的组建与运作，将进一步疏通产业资源流通渠道，为打造黄海之滨先进制造业高地注入持续动能。

  2025-07-28

• 【日照招商】日照经开区加速构建生物医药产业创新生态链

  近年来，日照经济技术开发区通过精准招商引资，持续优化生物医药产业布局，推动产业链创新链深度融合。巴洛特医药等一批重点项目加快建设，特色园区载体功能不断提升，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、重大项目引领产业升级 巴洛特医药项目作为日照经开区重点推进的生物医药产业化项目，其研发中心与生产车间建设取得阶段性进展。该项目聚焦抗疟疾药物等高端制剂研发，建成后将填补区域内高附加值原料药生产空白。同步推进的还有多个创新药及医疗器械项目，形成梯次发展的产业格局。 二、园区规划强化集群优势 日照经开区围绕生物医药、海洋生物工程等领域，构建“三区四板块”空间布局。产业布局区重点引进研发型龙头企业，综合服务区提供技术转化、检验检测等配套支持，生活配套区解决人才安居需求。这种全链条服务模式已吸引十余家高新技术企业入驻，其中多家企业具备国内领先的核心技术。 三、创新生态培育发展动能 通过建立产学研合作平台，日照经开区与多所高校共建联合实验室，加速科技成果转化。区域内首个药品批准文号的落地，标志着产业化能力取得突破。此外，专项产业基金的设立为初创企业提供了全周期金融支持，推动创新项目快速孵化。 四、政策赋能提升竞争力 日照市出台专项政策，对生物医药企业在设备购置、人才引进等方面给予支持。经开区同步实施“一企一策”精准服务，缩短项目审批时限，协助企业完成国际认证。这种制度创新使得区域产业用地亩均税收、研发投入等指标位居全省前列。 当前，日照经开区正以平台建设、技术攻关、成果应用为着力点，推动生物医药产业向特色化、高端化发展。随着基础设施的完善和创新要素的持续集聚，这里有望成为黄海之滨重要的生物医药创新策源地。

  2025-07-28

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